为扎实推进“三抓三促”行动，以“抓学习、促提升”为抓手，全面提升全员岗位技能，培养造就知识型、技能型、创新型高素质员工队伍。近日，杭州市政建设集团第三工程公司继专业理论知识培训后，开展了为期13天的岗位实操培训活动。

实操培训采取组长带队以传、帮、带的方式进行，技术、测量岗位人员组成测量组，质检、试验岗位人员组成质检试验组，每组三人进行实际操训。培训内容为水准仪架设与高程测量、计算，全站仪的架设与现场放线，土工试验压实度检测（灌砂法）、水泥剂量滴定试验、选取样板项目按照检验评定标准进行工程质量检测验收等实际操作训练。

此次培训以赛促训、以赛促学，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。激发了员工爱岗敬业、钻研业务、提升技能的热情，巩固了员工的专业理论知识，促使员工操作能力和技术水平得到进一步提升，为公司高质量发展夯实了基础。